工作職責：
?春秋季校園招聘會上宣講，文案策劃
?參與日常招聘工作，協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作；
?參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網絡各類優秀人才；
?參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發布招聘宣傳文案，定期維護人才庫；
?其他HR相關工作。
招聘條件：
?性格外向，親和力強，具備較強的溝通能力及抗壓能力；
?執行力強，熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法。
?福利:
?集團編制員工(非勞務派遣)?無責底薪3900?餐補800（取決于實習生占比）業績提獎 ( 12%-25% )?職級津貼(100-3700）?節日激勵(法定節假日過節費380?禮包)?帶薪休假?季度出游激勵?公開晉升?免費培訓?每周免費工會活動(舞蹈 瑜伽 音樂 攝影 球類 國學 手工DIY等)?上下班免費班車接送?自費住宿(380–520不等的住宿費每月)?自費食堂?8小時雙休?5A級職場(中央空調冬暖夏涼)?御姐女神/幽默上進的同事?不定期的驚喜……
?職業生涯規劃：
?1、行銷路徑：助理專員--客戶專員--客戶主任--客戶經理
?2、內勤路線：人事/行政/培訓講師/駐場教練/市場策劃/后援回訪
?3、管理路線：徒弟--師傅--組長--主管-經理助理--經理。? ?