培養計劃名稱：儲備干部 【晉升發展】
學習期工作內容：
? 1.服務于公司VIP客戶及部分高凈值客戶，為客戶提供全方位綜合金融財務規劃，并維 護好關系，做好客戶的“服務顧問”；
? 2.通過電話或企業微信對平安集團老客戶進行維護，贈送免費福利（加油優惠 積分兌 換 體檢套餐 就醫綠通等），邀請客戶參加公司開發的小程序上的互動活動；
? 3.收集客戶需求，并為客戶初步分析、制定保障規劃方案并分類經營；
? 4.協助客戶辦理各項服務，并做好數據整理以及客戶數據信息保管，滿足客戶多元化 需求，與客戶建立良好的關系；
? 5.以客戶需求為出發點，幫助客戶進行產品選擇、產品組合和資產配置，幫助客戶規避健康、財務風險。
師傅/組長期工作內容：
? 1.負責所轄組的日常管理及組織相關會議工作；
? 2.輔導所轄組的組員，提升組各項綜合指標；
? 3.監督和管控服務銷售品質，合理分配公司提供的信息和客戶資源；
? 4.維護小組編制人力，適時進行增員；
? 5.協助所在團隊團隊長完成部的日常管理工作，傳達和執行公司各項工作要求，貫徹 落實公司各項規章制度；
? 6.接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理。
招聘條件：
? 本科（含）以上學歷，金融、數學、管理類相關專業優先；
? 形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通、協調能力，有獨立分析和解決問題的能力；
? 學習能力強，愿意接受公司的培訓及升學安排；
? 吃苦耐勞，有較強的事業心及責任心，積極樂觀，抗壓能力強，能獨立完成任務，會使用辦公軟件word,excel等。在班級或學生會擔任過職務優先。